Как рассчитать отпускные?

Comments

• Buh369, здравствуйте.
  Расчет:
  1. (23600*5)+13945,49 = 131945,49
  2. (29,3*5)+(29,3/31*17)=162,57
  3. 131945,49/162,57=811,62
  4. 811,62*14=11362,68
• Добрый день!
  з/п с марта по апрель составляет 131945,49 руб.
  дни для расчета март - 29,3/31*17=16,1
  5 мес. *29,3=146,5, общеек кол-во дней 16,1+146,5=162,6
  131945,49/162,68=811,47*14=11360,58 - начислено отпуска
• Цитата: Помоги, пожалуйста, правильно рассчитать отпускные сотруднику отработавшему полгодаПринята 15.03.2017 г. больничных и прогулов не былоОтпуск 18.09.-01-10 (14 дней)ЗП: март - 13 945,49 апрель - 23 600,00 май - 23 600,00 июнь - 23 600,00 июль - 23 600,00 август - 23 600,00

  1. Заработок за расчетный период
                       Месяц       Заработок
         Март 2017      13 945,49
  Апрель 2017   23 600
  Май 2017        23 600
  Июнь 2017      23 600
  Июль 2017     23 600
  Август 2017    23 600
  Сентябрь 2017 12 361,9 (23600/21*11)
  Итого: 144 307,39  
  2. Отработанное время   Месяц
  Отработано календарных дней / Учтено дней расчетного периода
                    Март 2017 17 / 16,07
  Апрель 2017 30 / 29,3
  Май 2017 31 / 29,3
                 Июнь 2017 30 / 29,3
  Июль 2017 31 / 29,3
  Август 2017 31 / 29,3
           Сентябрь 2017 17 / 16,6
  Итого: 187 / 179,17  
  3. Расчет среднего  заработка 144 307,39 / 179,17 = 805,42 (средний заработок)
  28 дн. отпуска / 12 месяцев * 6 месяцев отработано = 14 дней компенсации
  805,42 * 14 = 11 275,88 сумма компенсации.
  Если сотрудник увольняется сразу после отпуска, т. е. 1.10.2017.  
  Если нет, то сентябрь не включаем в расчетный период.
  Вроде так.)))
    
• Ксенон,
  зачем вы в расчет берете сентябрь?
  для расчета отпуска берется з/п за 12 мес. предшествующие отпуску, в нашем случае  с марта по август
• nataliа_1505, почему при расчете кол-ва дней расчетного периода Вы округляете до десятых? При расчете отпускных и компенсаций дни всегда учитываются в пределах сотых доль, а не десятых.
• Цитата: Ксенон,зачем вы в расчет берете сентябрь?для расчета отпуска берется з/п за 12 мес. предшествующие отпуску, в нашем случае  с марта по август

  Да все верно, я сотрудника уволила, а не отпуск посчитала🤦‍♀️
  А так получается сумма отпускных 11362,68.
• Спасибо большое всем, за столь подробный расчет, теперь разобралась как считать😀
• Здравствуйте!
  

  Цитата: почему при расчете кол-ва дней расчетного периода Вы округляете до десятых? При расчете отпускных и компенсаций дни всегда учитываются в пределах сотых доль, а не десятых.

  Законодательно не установлено, сколько знаков после запятой должно оставаться после округления количества дней.  Традиционно округляется до двух.
  
  Вспомним, откуда появилось число 29,3. В статье 112 ТК установлено 14 нерабочих праздничных дней, и эти дни не входят в период отпуска согласно статье 120 ТК.
  Среднемесячное количество дней = (365,25-14)/12=29,27. Законодатель округлил до одного знака после запятой, получил 29,3 дня.
  Вопрос на засыпку 😉 : можно ли после этого считать ошибкой округление до одного знака после запятой количества дней в не полностью отработанном месяце? 💃