Можно ли заключить срочный трудовой договор на период действия Уведомления о прибытии и какое основание указать в Договоре?
Comments
Здравствуйте. Нельзя.
Цитата: 1. Установить, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.
Если есть иные основания, описанные в статье 59 Трудового Кодекса, вы можете заключить срочный трудовой договор. В ином случае нельзя.