Перерасчет отпускных в связи с изменением штатного расписания

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: добрый вечер,срочно нужна помощь!!!.согласно новому штатному расписанию с 01,09 были подняты оклады(организация котельная):операторам,слесарям,машинистам,химикам,электрикам...НО мастерам,и уборщицам подняли ПРЕМИИ а не оклады.тем работникам(из числа кому подняли оклад)которые были в отпуске в сентябре положен ли перерасчёт по отпускным в связи с повышением окладов или нет?т.к получается оклады повысили не всем в данной организации?

  
  
  В соответствии с п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, которое утверждено Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 корректировка среднего заработка производится при повышении должностных окладов, тарифных ставок всех работников в целом по организации, филиалу или структурному подразделению.
  
  Перечисленные профессии относятся к одному структурному подразделению?
  

  Цитата:операторам,слесарям,машинистам,химикам,электрикам...НО мастерам,и уборщицам

  
  
  Если да,то пересчитывать не нужно.
• Цитата: согласно новому штатному расписанию с 01,09 были подняты оклады(организация котельная):операторам,слесарям,машинистам,химикам,электрикам...НО мастерам,и уборщицам подняли ПРЕМИИ а не оклады

  
  Важно чтобы зарплата увеличилась либо у всех работников организации, либо у всех работников подразделения. За счёт чего произошло увеличение значения не имеет (ИМХО), т.к. в п.16 ПП 922 сказано:
  

  Цитата:В случае если при повышениив организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознагражденияизменяются перечень ежемесячных выплат к тарифным ставкам, окладам(должностным окладам), денежному вознаграждению и (или) их размеры, средний заработок повышается на коэффициенты, которые рассчитываютсяпутем деления вновь установленных тарифных ставок, окладов(должностных окладов), денежного вознагражденияи ежемесячных выплатна ранее установленные тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждениеи ежемесячные выплаты.
• Цитата: Цитата: согласно новому штатному расписанию с 01,09 были подняты оклады(организация котельная):операторам,слесарям,машинистам,химикам,электрикам...НО мастерам,и уборщицам подняли ПРЕМИИ а не окладыВажно чтобы зарплата увеличилась либо у всех работников организации, либо у всех работников подразделения. За счёт чего произошло увеличение значения не имеет (ИМХО), т.к. в п.16 ПП 922 сказано:Цитата:В случае если при повышениив организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознагражденияизменяются перечень ежемесячных выплат к тарифным ставкам, окладам(должностным окладам), денежному вознаграждению и (или) их размеры, средний заработок повышается на коэффициенты, которые рассчитываютсяпутем деления вновь установленных тарифных ставок, окладов(должностных окладов), денежного вознагражденияи ежемесячных выплатна ранее установленные тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждениеи ежемесячные выплаты.

  
  Доброе утро!
  В протицированном фрагменте п. 16 Постановления №922 речь идет об изменении размера (перечня) ежемесячных выплат при повышении в организации (структурном подразделении) тарифных ставок, окладов. Если изменение ежемесячных выплат не сопровождалось повышением окладов, то данный пункт уже не подходит к ситуации и перерасчет не производится.
• спасибо всем за ответы,но меня они ещё больше запутали.премия ведь относится к денежным вознаграждениям?значит перерасчёт нужно делать?!ведь у кого оклады подняли,у кого премии...в итоге повышение коснулось всех работников
• Цитата: спасибо всем за ответы,но меня они ещё больше запутали.премия ведь относится к денежным вознаграждениям?значит перерасчёт нужно делать?!ведь у кого оклады подняли,у кого премии...в итоге повышение коснулось всех работников

  
  Обратимся к нормативному акту - п. 16 Постановления № 922:
  16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке: ....
  
  Т.е. перерасчет производится в случае повышения тарифных ставок, окладов в целом по организации (фипиалу, структурному подразделени). Так же оговорены особенности повышения среднего заработка, если повышение окладов сопровождалось изменением перечня или размера ежемесячных выплат.
  Для того, что бы оценить, должны ли вы делать перерасчет, ответьте на вопрос Юлии:
  

  Цитата: Перечисленные профессии относятся к одному структурному подразделению?Цитата:Цитата:операторам,слесарям,машинистам,химикам,электрикам...НО мастерам,и уборщицам.

  
  Если внутри организации (структурного подразделения) повышение именно окладов, тарифных ставок коснулось не всех сотрудников, то основания для перерасчета нет.